企业战略规划是一个全面、系统的过程，旨在为企业设定长期目标，并确定实现这些目标的途径。它能帮助企业解决一系列关键问题，以下是企业战略规划通常能解决的几个问题：

1. 明确方向和目标：战略规划为企业提供了清晰的方向和具体的目标。它使企业能够明确其长期愿景，并确定在短期、中期和长期内应实现的具体成果。

2. 优化资源配置：通过战略规划，企业可以确定哪些项目、产品或服务对其长期成功至关重要，从而优化资源（如资金、人力、时间等）的配置。这有助于避免资源浪费，提高资源使用效率。

3. 应对市场变化：战略规划使企业能够提前预测市场趋势和竞争对手的动态，从而制定相应的应对策略。这有助于企业保持竞争力，应对市场变化带来的挑战。

4. 提高决策效率：战略规划为企业提供了明确的决策框架和依据。在面临重大决策时，企业可以参照战略规划，快速做出明智的决策，避免盲目行动和决策失误。

5. 促进团队协作：通过战略规划，企业可以明确各部门和员工的职责和期望成果。这有助于促进团队协作，增强员工对企业目标的认同感和归属感，提高员工的工作积极性和满意度。

6. 实现可持续发展：战略规划不仅关注企业的短期利益，还关注企业的长期发展。通过制定可持续的战略规划，企业可以实现经济、社会和环境等方面的平衡发展，为企业的长期发展奠定基础。

7. 提高风险管理能力：战略规划使企业能够识别潜在的风险和威胁，并制定相应的风险管理策略。这有助于企业降低风险，提高应对风险的能力，确保企业的稳健发展。

总之，企业战略规划能够帮助企业明确方向、优化资源配置、应对市场变化、提高决策效率、促进团队协作、实现可持续发展和提高风险管理能力等方面的问题。