传统制造业面临越来越多的挑战，人工成本的上涨、原料成本的日益增高等因素，使企业的智能化转型成为大势所趋。制造业需要更高的效率及产能，企业整个流程的数字化就变得越来越重要。产能的提升对传统制造企业的影响绝不仅是利润或规模的增长，新趋势下的制造业应当如何传递自身的价值观？
伊莱特面对新形势下的挑战，选择了海右博纳进行企业跨越升级，共同解决智能化趋势下传统制造企业品牌形象和价值传递问题。
海右博纳为伊莱特赋予全新定义：全球工业锻件核心智造商。将品牌人格化表达，是我们基于对伊莱特自身素质与制造业的发展趋势下，提出的具有人文关怀的前瞻性定位。
普世文化—普世文化在中国企业的建设
企业被认同，应当满足产品认同、价值认同、情感认同、认知匹配等条件，人们对传统企业的价值排序也同样，在产品同质化越来越广泛的今天，企业所遵循的理念，是更容易引起消费者共鸣的要素。全球化发展的企业则应思考在此背景下文化价值的传递，海右博纳从这一角度出发，为伊莱特提炼更具有普世价值的企业文化。
品牌数字化—外观内质，品牌数字
传统制造企业需要实现从预测、规划到生产等整个流程的数字化，并且充分利用物联网、人工智能、大数据分析等关键技术，整合企业产品、销售渠道、生产能力等。海右博纳为伊莱特提取具有核心竞争力的品牌数字：实体产业+互联网+资本运作3个层面；通过8级船级社认证；中国10大管道法兰出口商；20年海外客户服务经验；年产能40万吨锻件……
品牌鲜活化—冰冷加工业的智美时代
制造业的冰冷与器械感是人们对传统制造企业的常规印象，海右博纳为伊莱特更具权威和鲜活的元素丰富企业的人格设定。我们以品质、细节、眼光定性伊莱特企业人格形象，其背后代表的是伊莱特以前瞻眼光，规划企业发展道路；以钻石品质，赢得客户信任；以细微之处成就精益求精。这是作为行业标准主编单位严格的企业发展自我要求，也是伊莱特获得西门子、GE、阿尔斯通等全球五百强企业认证的根基。
灰与彩的调性置换—外资企业调性如何塑造
我们为伊莱特的新身份调整了企业形象，整体更富有亲和力，画面更简洁。视觉的扁平化带来整体调性与文化兼容性的提升，使品牌识别与价值主张相辅相成。
海右博纳为伊莱特打造独有的企业产销价值链“5力竞争”模型：综合力 50年发展，创赢伊莱特实力传奇；研发力 超高研发投入，智赢产业未来；生产力 国际领先生产线 产品合格率99.99%；监测力 18道智能质检标准；服务力 制造工业设备系统解决方案服务商。
海右博纳以伊莱特为例，为传统制造企业在智能制造背景下的发展提供了一种参考。我们通过打造品牌人格化形象来传递企业价值，以概念化、数字化、人格化、符号化和形象化等等为企业提供更具可持续发展的企业战略。
山东伊莱特重工有限公司
是与西班牙海斯坦普合作的知名外资企业
目前是中国锻压协会副理事长单位
《风力发电机组—环形锻件》国家标准起草单位
2016年登陆新三板，证券代码：837192
0531-58560791
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